你好,競(jìng)價(jià)托管我要說一個(gè),可能會(huì)讓你有點(diǎn)痛苦的情況:你看到很多同行做競(jìng)價(jià)推廣,動(dòng)輒月銷上百萬,看看自己投入幾千卻沒幾個(gè)詢盤,根本沒有收割到上精準(zhǔn)流量。你也是如此嗎?其實(shí),為什么沒有通過變現(xiàn)……這是因?yàn)榻^大多數(shù)人,尤其是做企業(yè)的老板,都陷入了一個(gè)致命的誤區(qū)……你的企業(yè)不是專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷機(jī)構(gòu),你根本不需要花精力天天琢磨怎么提高轉(zhuǎn)化,只要你選擇正確競(jìng)價(jià)托管方,就可以抓住精準(zhǔn)流量來快速成交!這也是這篇文章要跟你分享的內(nèi)容。從我做競(jìng)價(jià)營(yíng)銷服務(wù)這么多企業(yè)來看,很多企業(yè)主多關(guān)心的就是:為什么花了錢,沒有電話或咨詢?為啥一個(gè)月花了那么多錢,卻入不敷出?為何客服只是讓我充錢?于是,有些企業(yè)主就找了競(jìng)價(jià)托管第三方來服務(wù),有些托管方,為了收這些企業(yè)主的錢,真是什么牛皮都敢吹,甚至有些收了錢,直接拉黑或轉(zhuǎn)手給新人去操作!試想一下,這樣的競(jìng)價(jià)托管第三方怎么能保證你的效果呢?終竹籃打水一場(chǎng)空,直到完全放棄這么好的精準(zhǔn)獲客渠道。
目前,競(jìng)價(jià)托管市面上主要有3種競(jìng)價(jià)托管方式:
①企業(yè)主直接扔給客服打理。這些客服一般業(yè)績(jī)是和廣告預(yù)算掛鉤的,所以他們的主要作用就是推薦新出的付費(fèi)產(chǎn)品以及花式催交廣告費(fèi)。此外,他們手里管理賬戶幾十到上百,試問一下,這樣的人員有精力和時(shí)間全心運(yùn)營(yíng)企業(yè)主競(jìng)價(jià)推廣賬戶嗎?
②兼職競(jìng)價(jià)專員。有些企業(yè)主圖便宜,就找了這樣的兼職競(jìng)價(jià)專員,一般這種都是兼職做下,他們大多數(shù)從業(yè)時(shí)間短且只會(huì)賬戶基礎(chǔ)操作。那么,效果可想而知。
③競(jìng)價(jià)托管公司。這樣的托管公司,相對(duì)專業(yè)度較高,也能提高一些轉(zhuǎn)化。
我這十年先后服務(wù)300余家不同的企業(yè),深知企業(yè)主的痛苦,所以服務(wù)每家公司,都會(huì)把廣告費(fèi)當(dāng)自己的一樣去用,以此達(dá)到高轉(zhuǎn)化。如今做了10年,我想從幫助一家公司到幫助更多家企業(yè)主,利用我十年的經(jīng)驗(yàn)幫助他們提高咨詢量,降低成本同時(shí)優(yōu)化成交流程和運(yùn)營(yíng)模式,和企業(yè)主一起努力,做到行業(yè)前三。因?yàn)?,我深知每個(gè)人的錢來的都不容易,尤其還是做付費(fèi)推廣,就像我在為自己找客戶做競(jìng)價(jià)推廣的時(shí)候,就會(huì)從源頭開始,選擇精準(zhǔn)關(guān)鍵詞、精心策劃轉(zhuǎn)化頁面,完善每一個(gè)細(xì)節(jié),才敢放心去做競(jìng)價(jià)推廣,如果沒準(zhǔn)備好,我就不會(huì)匆忙開始。那么,我就秉持這樣的初心,幫助更多企業(yè)主,把每一分錢花在刀刃上,并創(chuàng)造出大的價(jià)值!在深入調(diào)研、考察了市面上幾十家競(jìng)價(jià)托管第三方后,我發(fā)現(xiàn)他們并不是和企業(yè)共贏,而是為了收錢而收錢,并非和企業(yè)一起成長(zhǎng)。當(dāng)我看到一個(gè)企業(yè)主的競(jìng)價(jià)推廣賬戶時(shí),竟然發(fā)現(xiàn)一個(gè)關(guān)鍵詞花了上千,但卻不是核心詞且點(diǎn)擊單價(jià)特別高的時(shí)候,我就深感痛惜,仿佛那些托管第三方把錢不當(dāng)錢一樣。正是看到更多企業(yè)主因此而絕望,所以我想貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量,在我精力范圍內(nèi),服務(wù)好愿意和我一起成長(zhǎng)的企業(yè)主。
相信找競(jìng)價(jià)托管的你,應(yīng)該是對(duì)客服能力水平有質(zhì)疑,才會(huì)選擇這條路。同時(shí),你或許也嘗試過了一些很低價(jià)的競(jìng)價(jià)托管公司進(jìn)行了合作,然而效果卻并不理想。目前市面上競(jìng)價(jià)托管費(fèi)用收費(fèi)模式差別很大,一般月收費(fèi)大多是3000起的。由于競(jìng)價(jià)托管公司人員支出成本大,而且他們競(jìng)價(jià)人員從業(yè)時(shí)間短,導(dǎo)致他們花費(fèi)時(shí)間和精力無法保證,那么效果上肯定是不能有很大提升的。
再說,如果你打算招聘一個(gè)新手競(jìng)價(jià)員,基本上低在3000左右底薪,還不含別的如工位、培訓(xùn)成本等等。競(jìng)價(jià)托管假設(shè)你招一個(gè)有3年左右經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)價(jià),起薪基本上在5000左右,雖然他們技能操作是沒問題的,但是一般不具備完善競(jìng)價(jià)營(yíng)銷思維,所以也無法保證你效果大幅度提升。
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